根据自治区党委统一部署，2025年3月9日至4月30日，自治区党委第八巡视组对中共东乌珠穆沁旗委员会组织部开展了提级巡视。2025年6月30日，自治区党委巡视组向东乌旗委组织部反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
一、旗委组织部履行巡视整改主体责任情况
（一）提高政治站位抓整改。东乌旗委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，先后召开理论学习中心组专题学习会、专题民主生活会、部务会会议等，传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻领会巡视整改工作的重大意义，切实增强做好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过学习，进一步统一了思想认识，明确了整改方向，为扎实推进巡视整改工作奠定了坚实的思想基础。
（二）压实主体责任抓整改。认真落实自治区党委提级巡视反馈意见，坚决扛起巡视整改主体责任，召开专题会议对巡视整改工作进行全面部署。成立由旗委常委、组织部部长任组长，各分管副部长担任副组长，各股室负责人担任成员的提级巡视旗委组织部反馈意见整改工作领导小组。形成部主要领导全面负责、靠前指导，班子成员亲自研究、亲自推动，股室人员具体落实、逐项攻坚的工作模式。建立“定期调度+定期报告+销号管理”工作机制，通过动态调度掌握整改成果和实效，确保整改工作落实到位。
（三）细化任务措施抓整改。坚持问题导向、目标导向、结果导向，研究制定《关于十一届自治区党委第八轮巡视第八巡视组提级巡视东乌珠穆沁旗委组织部反馈意见整改方案》，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，建立问题、任务、责任“三张清单”，逐一明确责任领导、责任股室和完成时限，确保任务到人、责任到岗、整改到位。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.加强党的创新理论武装。科学制定部机关理论学习中心组年度学习计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习的首要政治任务，采取“领学解读+研讨交流”相结合的方式带头领学文件原文，中心组成员结合组织工作实际谈认识、讲思路，确保学深悟透文件精神，为后续工作开展提供政策依据。
2.强化干部教育培训。制定完善《东乌珠穆沁旗2025年干部教育培训计划》，开展干部任职培训、中青年干部培训，举办全旗嘎查（社区）“两委”干部、驻嘎查第一书记、党员中心户乡村振兴能力提升专题培训班，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、特色产业培育、基层治理等内容进行培训，全面提升干部的政治素养和业务能力。
3.严格落实意识形态工作责任制。始终将意识形态工作作为履职尽责的重要政治任务，召开意识形态专题部署会，对部机关意识形态工作进行专题部署，深入分析研判意识形态领域形势，明确工作重点与方向。同时，将意识形态工作纳入2025年度领导班子成员年底个人述职报告重要内容，落实意识形态工作责任。
（二）履行主责主业方面
4.推深做实干部政治素质考察。进一步优化考察方案，严格落实“六必谈”制度，抓好干部考察业务培训，针对考察程序、“两圈表”填写标准、考察材料撰写等方面进行重点讲解，进一步规范考察工作流程和材料标准，提高组工干部知识水平和业务能力，提升干部考察工作规范化、精准化水平。
5.加强干部日常管理监督。印发《干部监督联席会议制度（试行）》，召开2025年度东乌珠穆沁旗干部监督联席会议，建立成员单位沟通反馈机制，动态掌握领导干部苗头性、倾向性问题。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等文件要求，聚焦各部门单位“一把手”和领导班子履职尽责、履行“一岗双责”等情况，适时组织监督检查，强化“关键少数”日常管理监督。召开全旗领导干部酒驾醉驾警示教育大会，通过身边案例剖析，以案为鉴、以案明纪，增强党员干部纪律意识。
6.抓好新时代人才工作。定期调度人才工作，召开旗委人才工作领导小组2025年第一次、第二次会议，传达学习中央人才工作会议精神及自治区相关文件精神，审议全旗人才工作事宜，细化人才引进工作流程，拓宽引才渠道，形成全旗人才工作协同配合、齐抓共管的工作合力。进一步加强人才培训，针对不同类别人才，分层分类制定培养计划，推动人才队伍综合业务水平和素质整体提升。
7.压实基层党建工作责任制。印发《关于进一步规范党建工作的通知》，针对个别单位存在问题开展重点监督，督促相关党委（党组）严格履行抓党建主体责任。深化坚强堡垒“模范”支部创建工作，将创建坚强堡垒“模范”支部工作与中心工作、重点工作紧密结合，坚持系统谋划、一体推进，加大对机关、国企、社会组织领域创建“十星级”党组织力度，确保各领域创建全覆盖。
8.扎实推进党建促乡村振兴。持续加大对中央、自治区重点扶持壮大嘎查集体经济项目的跟踪问效，印发《关于认真做好中央及地方重点扶持发展壮大嘎查集体经济项目自查评估工作的通知》，对全旗15个中央及自治区重点扶持的嘎查集体经济发展项目开展“回头看”自查评估，对发现的问题及时反馈并督促整改，优化养殖方式，提升养殖效益，确保嘎查集体经济实现持续稳定增收。严格执行《内蒙古自治区驻嘎查村干部管理办法》，深入苏木镇、嘎查一线，实地考察第一书记及工作队员的职责履行和作用发挥情况，定期与第一书记开展谈心谈话，了解驻嘎查干部在学习、思想、工作、生活等方面的状态，确保驻嘎查干部能够安心驻村、全心投入帮扶工作、充分发挥自身作用。
9.深化党建引领基层治理。联合制定印发《东乌旗兼职网格员考评细则》，推进兼职网格员考评，通过细化考评指标，将网格员参与政策宣传、矛盾调解、民生服务等3类24项工作纳入量化考核，明确考评流程与奖惩机制。印发《关于开展全旗党员中心户动态调整工作的通知》，进一步优化队伍结构，确保党员中心户真正成为基层党组织联系群众的桥梁纽带。
10.推进基层党组织标准化规范化建设。一是围绕全旗各基层党（工）委下发《关于进一步严格执行党的组织生活制度的通知》，结合“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等各方面内容作出明确要求，推动全旗各基层党组织规范开展党内组织生活。二是严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，印发《关于进一步规范旗直机关企事业单位党务工作者队伍建设和管理的通知》，明确机关工作人员总数50人以上的单位必须配备1名及以上专职党务工作者，并从职责分工、日常管理、作用发挥、考核奖惩等方面作出明确规定，严格实行备案管理机制。制定出台《关于促进机关党建与业务深度融合建立“双向培养”机制的指导意见》，引导业务骨干向党组织靠拢，为党务干部队伍建设提供源头活水。三是加大新就业群体的党员后备力量培养，制定并印发《东乌旗新就业群体发展党员教育培养三年计划》，明确新就业群体发展党员教育培养的指导思想、工作目标、工作措施和组织保障，积极争取发展党员指标，并重点向新就业群体倾斜，逐步壮大新就业群体党员队伍。
（三）加强自身建设方面
11.严格落实主体责任。一是严格落实“三重一大”决策制度，重新修订完善部机关“三重一大”制度，规范“三重一大”的决策范围、决策程序等，加强对专项资金的监管与拨付，通过定期召开部务会会议，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项进行集体研究决定，确保决策科学、民主、合法。二是严格落实“一岗双责”，定期与部机关干部开展谈心谈话，了解干部思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，督促部机关干部严格遵守廉洁自律各项规定。同时，将领导干部履行党风廉政建设责任制的情况，纳入巡视整改专题民主生活会对照检查内容，通过自我剖析与相互批评，进一步压实党风廉政建设责任。
12.加强部机关自身建设。一是组织部务会成员深入学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，深刻领会民主生活会若干规定，规范民主生活会筹备工作流程，明确开展民主生活会各环节，制定详尽的工作方案，确保会议有序、高效推进，杜绝任何疏漏。针对会前征求意见和会议中提出的问题和建议，全部纳入个人整改台账明确整改期限和具体措施，确保民主生活会的成果切实转化为工作改进和提升的实际成效。二是制定《东乌旗委组织部“组工大讲堂”活动方案》，采取全体干部参与，轮流讲课等形式，围绕干部选拔任用、基层党组织建设、党员教育管理等内容进行专题授课，解答干部在工作中遇到的疑难问题，提升组工干部的业务能力和综合素质。
（四）落实巡视整改和成果运用跟踪问效方面
13.落实落细监督责任。一方面，针对巡察发现的问题，组织全旗各领域党组织开展自查自纠，建立专项整改台账，逐项落实整改措施，确保问题整改到位。另一方面，针对旗委巡察工作反馈问题开展综合分析研判，加强与巡察部门沟通联动，结合调研工作进行实地督导，全面了解被巡察党组织整改工作推进情况，对整改过程中出现的问题现场提出指导意见。
14.加大巡察工作支持力度。加强与巡察机构的协作配合，对巡察工作人才库内人员进行综合研判，对参与巡察工作的人员提出调整建议，将年轻干部、新提拔干部纳入巡察工作人才库。加大对巡察工作的支持力度，选派组织部年轻干部参与，助力巡察工作提质增效。
三、下一步工作打算
一是常态化抓好问题整改。充分认识巡视整改对于推进组织工作高质量发展的重要意义，深学细悟习近平总书记关于巡视工作、组织工作重要论述和习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，坚决防止和克服“过关”思想、松劲情绪，继续坚持目标不变、力度不减、劲头不松，对未整改到位的，按照时限要求加快整改进度，确保按时高质量完成整改任务；对已经整改到位的，及时组织“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题出现反弹，切实推动巡视整改工作落地落细、见到实效。
二是建立健全长效机制。坚持标本兼治，把“当下改”和“长久立”结合起来，举一反三、以小见大，从个别问题中发现共性问题，把解决巡视发现问题与推动组织工作结合起来，切实从源头堵塞漏洞短板，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、规范一批制度、建立一批机制。注重从体制机制上看问题，从服务大局上找差距，从改革创新上补短板，从精准施策上强弱项，建立健全长效机制，持续解决好根本性、基础性、长远性问题，进一步巩固扩大整改成果，不断促进全旗组织工作高质量发展。
三是深入推进成果转化。把巡视整改与做好当前各项重点工作紧密结合，切实把巡视整改的成果转化为改进作风、提升能力、推进工作的具体成效，以高质量的整改落实推动组织工作高质量发展，深入贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设、干部人才队伍建设和基层党组织建设，全力锻造新时代过硬组工干部队伍，为全旗高质量发展提供坚强组织保证。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0479-3227633（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）；通信地址：锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗党政大楼3010房室，邮编：026300；电子邮箱：dwqzzb@163.com。
中共东乌珠穆沁旗委员会组织部
2026年2月6日
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