问：新就业形态人员职业伤害保障是什么？
新就业形态人员职业伤害保障，是国家为依托互联网平台就业的网约车司机、外卖配送员、即时配送员、同城货运司机等新就业形态人员，建立的不以劳动关系为前提、平台按单缴费、个人不缴费、执行订单即参保的职业伤害保障制度，是工伤保险制度的重要延伸与补充，旨在兜牢新就业形态人员职业伤害权益底线。
问：内蒙古自治区新就业形态人员职业伤害保障试点工作启动时间？
按照人力资源社会保障部等九部门制定的《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》（人社部发〔2025〕24号）文件要求，内蒙古自治区新就业形态人员职业伤害保障试点工作于2026年7月1日0时启动。
问：内蒙古自治区新就业形态人员职业伤害保障纳入试点的平台企业有哪些？
试点期间将出行行业的曹操出行、滴滴出行、T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车；即时配送行业的美团、饿了么、京东（秒送）、闪送、顺丰同城、小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿；同城货运行业的货拉拉、快狗打车、滴滴货运等25家平台企业纳入试点范围。
问：哪些新就业形态人员可纳入保障范围？
在内蒙古自治区范围内注册接单，从事出行、即时配送、同城货运等工作并获取报酬的新就业形态人员，可纳入保障范围。
问：新就业形态人员职业伤害保障平台企业首次参保需如何办理登记？
平台企业总部需自参加试点之日起5个工作日内，向全国信息平台报送单位名称、统一社会信用代码等登记信息，由自治区级社保经办机构接收信息后办理参保登记。
问：新就业形态人员的参保登记由谁办理？
自治区级社保经办机构接收全国信息平台推送的前一日平台接单人员基础信息和接单汇总信息后，为新就业形态人员办理参保登记。
问：职业伤害保障费的缴费标准是多少？
试点期间，出行、即时配送和同城货运的缴费基准额分别按照每单0.01元、0.07元、0.18元执行。
问：职业伤害保障费由谁缴纳？
由平台企业统一缴纳，新就业形态人员个人无需缴费。
问：哪些情形可以确认为职业伤害？
根据《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》
第十一条规定，新就业形态人员有下列情形之一的，应当确认为职业伤害：
（一）在执行平台订单任务期间，因履行平台服务内容受到事故伤害、暴力等意外伤害或者发生事故下落不明的；
（二）在指定时间前往指定场所接受平台企业常规管理要求，或者在执行平台订单任务返回日常居所的合理路线途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（三）在执行平台订单任务期间，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的
（四）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（五）新就业形态人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得《中华人民共和国残疾军人证》在平台就业期间旧伤复发的；
（六）法律、行政法规规定应当确认为职业伤害的其他情形。
新就业形态人员符合前款的规定，但是因下列情形之一导致本人在执行平台订单任务中伤亡的，不得确认为职业伤害：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
“执行平台订单任务期间”指新就业形态人员从事与执行平台订单任务有关的工作，原则上应掌握自接单开始执行之时起，至该接单任务完成之时止。
问：新就业形态人员职业伤害待遇给付申请流程是什么？
新就业形态人员发生事故伤害，平台企业应当在事故伤害发生之日起30日内，通过全国信息平台向事故发生地人力资源社会保障部门提出职业伤害待遇给付申请，提交新就业形态人员接单时间、接单地点、行程轨迹等接单数据以及事故伤害材料等信息，配合做好调查等工作。平台企业未按规定提出职业伤害待遇给付申请的，新就业形态人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起90日内，可直接向事故发生地人力资源社会保障部门提出职业伤害待遇给付申请。
问：新就业形态职业伤害人员如何申请劳动能力鉴定？
新就业形态人员受到职业伤害，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者治疗职业伤害期满，可以向职业伤害确认地的盟市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。
问：职业伤害保障待遇包含哪些？
医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；经劳动能力鉴定机构确认为生活不能自理的，按月领取的生活护理费；一级至十级伤残人员的一次性伤残补助金、一级至四级伤残人员按月领取的伤残津贴；五级、六级伤残人员的一次性津贴；因职业伤害死亡的，其近亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性职业伤害死亡补助金。
问：职业伤害保障伤残待遇的计发基数是多少？
以上年度自治区城镇私营单位就业人员月平均工资的60%为计发基数。
问：职业伤害保障一次性伤残补助金的标准是什么？
一级伤残27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月、五级18个月、六级16个月、七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月计发基数。
问：职业伤害保障一级至四级伤残人员伤残津贴标准是什么？
一级至四级伤残人员伤残津贴标准分别为待遇计发基数的90%、85%、80%和75%。
问：职业伤害保障五级、六级伤残人员的一次性津贴的标准是什么？
五级、六级伤残人员一次性津贴，计发月数分别为五级伤残30个月，六级伤残25个月。
问：一次性职业伤害死亡补助金的标准是什么？
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
问：新就业形态人员因职业伤害死亡的丧葬补助金的标准是什么？
丧葬补助金计发基数为上年度自治区城镇私营单位就业人员月平均工资的60%，计发月数为6个月。
问：新就业形态人员职业伤害死亡人员供养亲属抚恤金的标准是什么？
供养亲属抚恤金计发基数为上年度自治区城镇私营单位就业人员月平均工资的60%，按照一定比例发给由因职业伤害死亡人员生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于上年度自治区城镇私营单位就业人员月平均工资的60%。
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