东乌珠穆沁旗：多维度打造就业新范式

　　面对新形势下的就业挑战，东乌珠穆沁旗积极落实就业优先战略，建立以旗政府主要领导为召集人的就业促进行动联席会议制度，将就业促进行动细化为 6 方面 30 项重点任务，形成责任、措施、任务 “三张清单”，多维度协同发力，推动就业工作高质量发展。

　　一、以产业项目为抓手，培育多元化就业岗位。 结合开工黄金期，积极开放新增就业岗位。本年度，500万元以上重点项目共计46个，预计释放 2214个岗位。第三产业已推出 454 个餐饮、家政岗位。“魅力北疆”等文化活动预计夏季提供 200 余个灵活就业岗位。

　　二、结合地域特色，开展精准培训。积极开展技能培训工作，进一步提升就业者职业技能，截至目前已累计开展6 期职业技能培训，已覆盖 140 人。5家重点企业开展岗前培训，累计培训1274 人。

　　三、完善创新创业孵化基地服务体系，鼓励创业带动就业。将50个储备创业项目成功孵化 28 家。为 10 家实体发放 200 万元创业担保贷款 ，通过“蒙信贷” 为 295 户授信 8300 万元。借助 “一次办” 政务通道，为 17 名创业者提供开办企业服务，并为 1 家创业实体发放一次性创业补贴。

　　四、打造 “智慧就业双引擎” 服务体系。构建线上线下深度融合的“2+2”就业服务矩阵。在线下建成“零工市场”与“就业直播带岗基地”。在线上开发“创业东乌”政策云平台和“东乌旗零工招聘就业平台”小程序。累计举办了4场招聘会，提供570个岗位。发布 80 余期政策信息，平台注册用户达 4514 人，浏览量 69.16 万次。