东乌珠穆沁旗把推动妇女实现更高质量和更充分就业作为公共就业服务工作的重要内容,旗就业服务中心将妇女就业创业工作列入年度工作要点,充分发挥就业工作领导小组作用,压实促进就业的主体责任,汇集发改、财政等多方力量,引导项目、资金向稳定妇女就业聚焦,形成“政府主导、部门主抓、社会参与”的就业创业工作推进机制,确保政策尽快落地见效,确保就业局势稳定。
积极落实就业政策,稳定妇女就业。认真贯彻落实旗委政府关于做好当前和今后一个时期促进就业创业工作意见精神,加强就业政策宣传。大力开展企业吸纳就业困难女性群体社保补贴政策、灵活就业人员社保补贴、公益性岗位安置、就业指导与就业能力培训、失业保险“稳岗返还”等就业援助专项活动,落实相关妇女就业援助政策,确保符合条件的女性劳动者得到政策扶持。
有效开展就业援助工作,推动妇女就业。做细妇女就业困难人员入户调查、困难程度认定等基础性工作,开展好就业援助专项、专场工作。2024年年初至今,携手东乌珠穆沁旗“女企业家协会”,为其成员单位组织专场招聘会1场,参会企业15家,提供就业岗位139个,达成就业意向57人(其中,女性45人,安置比例占80%);对家庭困难的高校毕业生以及就业困难女性实行托底就业帮扶,主动提供合适的岗位、培训信息和就业指导等精准服务,上半年,新增就业女性308人,其中,大龄就业困难女性78人,公益性岗位安置就业困难女高校毕业生10名,女性残疾人2名。
着力强化创业服务,带动妇女就业。扎实开展全民创业培训,旗创新创业孵化基地为创业女性提供“一对一”陪伴式创业导师辅导,基地内女性创办企业19家,占比65%;积极解决女性创业者融资难、起步难问题,加大扶持力度、优化贷款审批发放流程,年初至今,组织17名有创业意愿女性参加SIYB培训,为6名自主创业女性发放创业担保贷款100万元。
全面落实就业培训政策,提升妇女就业能力。结合我旗中小微企业、现代牧业、特色产业的用工需求以及个人求职愿望,引进适合女性群体的技能培训科目,开展市场需求广、就业率高的美容师、毛毡手工制品制作、民族服装设计、奶食品制作等订单、定岗、定向式技能培训,参学女学员133人,全部实现就业,收入稳定。
充分发挥失业保险作用,促进妇女就业。落实好现行失业保险费率政策,努力做到应核尽核、应缴尽缴。截至目前,我旗参加失业保险的在职职工中女职工占总人数的48.5%;为17名符合条件女性按时足额发放失业保险金及失业人员其他待遇;为10家吸纳符合条件女性高校毕业生企业发放一次性扩岗补助2.4万元。
加强公共就业服务平台建设,巩固妇女就业。构建一体化公共就业服务平台。充分利用微信公众平台、“零工市场”小程序,及时为女性劳动者解读政策,发布招聘信息,提供咨询服务。上半年发布招聘信息79期、政策解读81条。继续落实基本公共就业服务业务。以“前台综合受理,后台分类审批”为标准,通过社银体系支付345名实现灵活就业困难女性社会保险补贴244.94万元,实现了政务服务从“一站集中”到“一窗通办”的全面升级。
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