东乌珠穆沁旗以“随叫随到,精准服务”为宗旨,搭建企业与广大求职者对接平台,保障企业用工,助力优化营商环境人社服务转型升级。
一是通过上门走访,从工种、人数、待遇、社会保险缴纳情况等方面了解企业需求及经营现状,精准研判并制定今后一段时间内的工作措施,对建档备案的18家企业在“四位一体”云平台发布招聘公告,协调社保、医保等部门“企业招工一件事一次办”。
二是依托“春风行动”,制定网络招聘专项活动计划,开展线上服务,引导用人单位和求职者开展网上招聘、求职等活动,积极打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式,多渠道满足企业用工和劳动者求职需要。截至目前,发布招聘信息25期企业42家岗位209个,273名求职者“人企对接”实现就业。
三是建立健全仲裁预警、建议机制,就仲裁过程中发现的企业存在重大用工隐患,可能引发集体争议的情况,由仲裁部门向企业提出规范用工建议,帮助企业消除争议隐患,提升争议预防化解的针对性和有效性。截至目前受理了30条,办结24条。
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