东乌珠穆沁旗2024年1季度城镇新增就业268人

　　东乌旗2024年城镇新增就业扩容达标、提质增效。一是狠抓责任落实。按照属地管理、分级负责的原则，找准切入口，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务人员严格履职，确保城镇新增就业工作有序开展。二是加强部门协作。整合统计、市监、民政、社保等部门资源，多渠道收集城镇新增就业人员实名制信息；深入规模及密集型企业摸底排查、分类筛选，提高就业数据的真实性、完整性。三是强化信息管理。按照年初工作任务及具体进展，对标对表、倒排工期，做到天天有变化，周周有进度，不断完善新增就业台账，对信息系统实行动态管理、及时更新，加强对流动人口中适龄劳动力人员信息的收集，做到情况清、底数明。四是严把数据质量。依法统计，加强数据核查甄别，综合运用实地检查、电话抽查、部门数据比对等，做到不漏、不重、应统尽统，同时加大数据研究分析，降低灵活就业占比，确保数据质量。一季度，自然减员51人，全旗实现城镇新增就业268人，完成全年目标任务的53.6%。