东乌旗创新制度建设 积极推进人社数字化

　　为全力构建劳动合同制度信息化、制度化、长效化管理模式，按照国家人社部的统一部署，东乌旗全面开展电子劳动合同工作，推动我旗企业劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止各环节得到有效监管。人社部门积极联系全旗企业，详细说明电子合同的各项流程，截至目前，全旗电子合同共签订283份，进一步推动实现了系统内外更多的业务协同和数据共享，全面推进人社数字化改革，高质量打造人社信息一体化平台，为广大用人单位和劳动者提供多元化、便捷化、智慧化人社公共服务。